為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，根據(jù)大會提出的進一步興起社會主義文化建設(shè)新高潮，運用文化引領(lǐng)前進方向、凝聚奮斗力量，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，讓全體干部職工享有健康豐富的文化生活的要求，進一步保障廣大職工的基本文化權(quán)益，深化“創(chuàng)建學習型黨組織，爭做知識型職工”活動，全面提高全體員工整體素質(zhì)，全力打造“書香昆明”、“文化昆發(fā)展”，中共昆明發(fā)展投資集團有限公司委員會（以下簡稱:昆發(fā)展黨委）在全公司范圍內(nèi)開展了為“黨員學習書屋、職工文化陣地”（以下簡稱“學習書屋”）捐獻書籍的“職工共建”的特色黨建活動。

    一、以“職工共建”為契機把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強企業(yè)文化職工文化建設(shè)結(jié)合起來，進一步發(fā)揮工會組織在文化建設(shè)中的積極作用。
    黨的十七屆六中全會審議通過的《關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，是當前和今后一個時期指導(dǎo)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。胡錦濤總書記在會上的重要講話，對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出了重要部署。要把學習貫徹六中全會精神、推進文化建設(shè)作為工會的首要政治任務(wù)，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，自覺承擔起發(fā)展先進企業(yè)文化職工文化、滿足職工群眾精神文化需求、為提高國家文化軟實力服務(wù)的重任，堅定不移走中國特色社會主義文化發(fā)展道路。
    一是充分發(fā)揮工會“大學?！弊饔茫岣呗毠に枷氲赖潞涂茖W文化技術(shù)素質(zhì)。通過“職工共建”的捐獻書本活動一方面為深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，加強形勢政策、民主法制和職業(yè)素質(zhì)教育，在職工隊伍中形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范，引導(dǎo)職工堅定永遠跟黨走的信念打下堅實的基礎(chǔ)。另一方面為昆發(fā)展進一步搞好職業(yè)技術(shù)技能培訓，組織職工學習新知識、掌握新技術(shù)、增強新本領(lǐng)，努力造就一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞動者提供了硬件支持。
    二是加強企業(yè)文化職工文化建設(shè)，不斷滿足職工群眾的精神文化需求。先進企業(yè)文化職工文化是社會主義先進文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進企業(yè)長遠發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。要把握社會主義文化的社會性、人民性和時代性，以滿足職工精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展先進企業(yè)文化職工文化，推動形成企業(yè)和職工共同認同的核心價值觀，用先進企業(yè)文化職工文化培育和諧勞動關(guān)系。督促企業(yè)樹立正確經(jīng)營理念，履行社會責任，加大文化建設(shè)投入，不斷豐富職工特別是青年職工的精神文化生活；引導(dǎo)職工以企業(yè)發(fā)展為己任，把自身的理想與企業(yè)的發(fā)展愿景結(jié)合起來，努力為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。
    三是加強工會文化陣地建設(shè)，推進工會基層文化工作。在一下步的工作中昆發(fā)展將充分發(fā)揮工會職工書屋等文化陣地作用，廣泛開展群眾性文化體育活動，活躍職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)新職工思想政治工作的載體和方法，運用教育、協(xié)商、示范、引導(dǎo)等辦法和網(wǎng)絡(luò)、手機、博客等新興媒體，做好對職工特別是新進職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強工會文化人才隊伍建設(shè)，做強做大工會文化產(chǎn)業(yè)，更好地為基層和職工群眾服務(wù)。
    四是加強職工職業(yè)道德建設(shè)，突出抓好公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義核心價值體系，樹立社會主義榮辱觀，增強職業(yè)責任操守，培育良好道德情操，用工人階級的先進思想和模范行動影響帶動全社會。

    二、以“職工共建”為導(dǎo)向，為創(chuàng)建“和諧企業(yè)”奠定堅實基礎(chǔ)。
    此次“職工共建學習書屋”活動，昆發(fā)展集團全體職工積極踴躍參與，共收到有關(guān)管理、文化藝術(shù)、政治理論等40本書籍。
    （一）此次捐獻書籍活動的開展進一步引導(dǎo)職工以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)為己任，以勞模為榜樣，立足崗位、學趕先進，煥發(fā)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，積極投身自主創(chuàng)新實踐，推動創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，使通過勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動成為廣大職工的共同追求，在全公司蔚然成風。
    （二）建立企業(yè)民主管理制度是構(gòu)建和諧企業(yè)的本質(zhì)要求，也是和諧企業(yè)的一個重要標志。公司工會以尊重職工、重視民主、體現(xiàn)職工主人翁地位為出發(fā)點，通過各類活動積極增強公司的凝聚力和活力。
    （三）“職工共建”活動的開展，為企業(yè)和職工搭建了有效的交流平臺，切合昆發(fā)展的自身特色和優(yōu)勢，充分考慮了雙方的實際需求，有效促進了企業(yè)和職工的共同進步，凝聚認識，密切了干群關(guān)系、增強了企業(yè)職工的主人翁意識，提升了企業(yè)職工自身的綜合素質(zhì)，為“和諧企業(yè)”協(xié)同共進促科學發(fā)展凝聚了人心，奠定了堅實的基礎(chǔ)。